单位找借口辞退

更新时间:2013-07-03 13:31:06人浏览
问题描述:
你好,我去年3月19办的入职,6月19日签的合同(三个月试用期),至2013年6月30日公司口头提出要辞退我,按劳工法能得到哪些赔偿。谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李春珍律师
服务地区-山东青岛
可以要双倍工资,经济补偿金等。
2013-07-03 13:31:06
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