5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
如果你辞职时注明的原因是单位确实存在的劳动者可以随时辞职的情形（如：未购买社保、未及时足额支付劳动报酬等），虽然是自己辞职的，也能要求单位支付经济补偿金。
2013-07-02 22:22:52
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