请问合同中如何约定才能保护自己之前8年的权益，即如果在新公司后来被辞退，在经济补偿时包含之前的8年工龄？谢谢！
更新时间：2013-07-02 22:45:56人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
新公司愿意承认你之前8年的工龄，那就在协议里约定8年工龄的具体利益，不违反法律规定。
2013-07-02 20:07:22
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
新公司愿意承认你之前8年的工龄，那就在协议里约定8年工龄的具体利益，不违反法律规定。
2013-07-02 22:45:56
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