孩子目前还不够十八岁,请问企业对职工未满十八岁的子女的待遇是如何规定的?有没有法律规定条款?谢谢!

更新时间:2013-07-02 14:51:15人浏览
问题描述:
你好,请问,我爱人因病去世了,孩子目前还不够十八岁,请问企业对职工未满十八岁的子女的待遇是如何规定的?有没有法律规定条款?谢谢!
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,看公司待遇,没有特别地规定
2013-07-02 11:48:12
李建成律师
服务地区-北京北京
没有规定 。
2013-07-02 14:51:15
田野律师
服务地区-北京北京
没有什么特别规定
2013-07-02 12:00:36
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,看公司待遇~没有特别法律规定~
2013-07-02 10:15:38
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不是因公去世,一般不会有什么特殊待遇,具体咨询单位.
2013-07-02 10:03:08
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
子女需要未满十六周岁。 《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外,并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费:其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。 第四十五条工人职员的直系亲属,其主要生活来源,系依靠工人职员供给,并合于下列各款规定之一者,均得列为该工人职员的供养直系亲属,享受劳动保险待遇:一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者;二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者;三、子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁;四、孙子女年未满十六岁,其父死亡或完全丧失劳动力,母未从事有报酬的工作者。
2013-07-02 10:02:44
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
没有什么特别规定
2013-07-02 09:49:05
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