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下班途中发生交通事故,非主要责任,可以认定为工伤,建议可以申请工伤认定,再根据工伤鉴定的结果主张赔偿。
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不是工伤。。
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上下班必经途中摔伤就是工伤。
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你好,个人认为不构成工伤。
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算工伤。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好,是提交的书面辞职吗?你辞职有证据吗?能证明提前一个月辞职,可以离职
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你好,我们可以帮助你的。
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这个属于医保的政策,要看当地是如何规定的,按照规定操作即可。
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你好,有证据证明开除你可以不回去上班
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