员工宿舍设备不当洗澡划伤算工伤吗?

更新时间:2013-07-10 00:13:33人浏览
问题描述:
该宿舍原先是女宿舍被老板改造成男宿舍.淋浴和马桶在一起.马桶被据了半截.员工洗澡不小心滑到.屁股到后背缝了21针 请问算工伤吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
不属于工伤,但因单位提供的设施有安全隐患的,可以要求单位承担相应的赔偿责任。
2013-07-02 08:20:56
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
这种情况不属于工伤,但是,可以要求单位承担相应的人身损害赔偿责任。
2013-07-02 20:32:06
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
这种情况不属于工伤,但是,可以要求单位承担相应的人身损害赔偿责任。
2013-07-02 22:33:38
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
这种情况不属于工伤,但是,可以要求单位承担相应的人身损害赔偿责任
2013-07-02 11:14:27
刘恺晖律师
服务地区-江苏南京
这种情况不属于工伤,但是,可以要求单位承担相应的人身损害赔偿责任。
2013-07-10 00:13:33
王蕾律师
服务地区-江苏南京
不能算工伤,但是可以根据过错情况要求相应赔偿
2013-07-02 10:21:05
关豪军律师
服务地区-河南开封
你好,不属于工伤,可以要求公司按人身损害赔偿
2013-07-02 09:36:50
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
这种情况不属于工伤,但是,可以要求单位承担相应的人身损害赔偿责任。
2013-07-02 07:57:13
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您好,不属于工伤
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