认定是否能算工伤
更新时间：2013-07-04 09:48:47人浏览
问题描述：
我2013年1月左右在**有限公司上班把腰扭到了！！当时没在意，继续坚持上班了！后来3月份腰又疼了！去医院检查腰肌劳损，开了点药又开了一个星期的病假单！一个星期之后我感觉还疼就辞职不去了！！今年6月我感觉腰好多了！就去另一家公司上班，最近腰又疼了！今天去医院检查，由外伤引起的腰间盘突出！我这算工伤不？？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
两次诊断不一,如果有证据证明引起外伤的具体原因系在工作时因工作原因引起,可以申请劳动工伤认定部门进行认定.
2013-07-01 19:40:03
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
两次诊断不一,如果有证据证明引起外伤的具体原因系在工作时因工作原因引起,可以申请劳动工伤认定部门进行认定.
2013-07-01 20:30:35
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
两次诊断不一,如果有证据证明引起外伤的具体原因系在工作时因工作原因引起,可以申请劳动工伤认定部门进行认定.
2013-07-02 11:24:17
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