今日新的劳动法关于探亲假的休假时间有何规定?外资企业享受吗?

更新时间:2020-01-06 06:51:02人浏览
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今日新的劳动法关于探亲假的休假时间有何规定?外资企业享受吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
正常享受的。
2013-07-07 16:12:02
涉外纠纷律师团队 咨询我
已帮助73815人 · 响应时间 平均3分钟内
根据我国劳动合同法的有关规定,外资企业的劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
2020-01-06 06:51:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195767人 · 响应时间 平均2分钟内
 探亲假探亲期限规定  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:  (1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。  (2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。  (3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。  (4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。  探亲假待遇规定:  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。  第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。  需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
2019-08-10 06:23:08
雍海律所律师
服务地区-辽宁大连
正常享受的。
2013-07-04 16:39:46
高萃律师
服务地区-辽宁大连
正常享受的。
2013-07-02 19:39:12
王强律师
服务地区-辽宁大连
没 有变化
2013-07-01 21:53:45
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