2位律师解答
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![公司裁员要怎么补偿?](http://img.lawtimeimg.com/info/2017/0830/20170830030010997_220wh220.jpg)
公司裁员要怎么补偿?
公司发展不景气或者是缩小生产规模、调整产业结构等原因,需要对从事相关职位的人员进行裁减和变更,劳动者无辜受到裁员,用人单位须对劳动者进行补偿,用人单位该怎么补偿
解雇裁员
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劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发
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工厂搬迁搬出多少劳动者可以提出解除合同并主张经济补偿金,关键看公司搬迁是否因为导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。对此,各地有不同
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拆迁补偿方式有两种:货币补偿和产权置换。通俗点讲,货币补偿就是给你钱,产权置换就是给你换房子。这两种方式,由被拆迁人自己选择。动迁组会根据你房产证登记的面积,对
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新《条例》规定,拆迁补偿的方式有两种,可以实行货币补偿,也可以实行房屋产权调换。货币补偿作为主要方式。其原因:一是货币补偿操作简单,且一次性了断,不会产生延长过
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可以要求按照工作年限给予补偿
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你好,到分公司工作的工龄可以连续计算。到原工厂地区朋友公司工作的应当视为无故解除劳动合同要求经济赔偿。
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补偿金吧,,
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幼儿园是否是你自己的房屋?是租赁的还是你自己的房屋,还要看幼儿园处的地理位置在哪里,建议找律师详细咨询
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属于共同财产的:1、在夫妻婚姻存续期间购买的房子,夫妻双方没有明确约定的话,房产证上只写其中一个人的名字,应认定为夫妻共同财产;2、由双方父母出资购买的不动产,
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租房被骗要提供有关被骗的证据,向公安机关报案。如果公安机关不予立案,承租人可以直接向法院起诉,起诉其诈骗罪,要求对方承担侵权责任,赔偿损失。法律依据:《刑法》第
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交通事故私了协议书
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你好,建议说明我方诉求问题
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什么叫不得对抗善意相对人
不得对抗善意相对人是指依法成立的合同虽对当事人有约束力,但不应损害善意相对人权益。本文详述该原则的含义、合同法律约束力及善意第三人权益保护,以维护合同公平。
善意取得
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买到假货的维权方式是:1、保留有效证据,找商家协商解决,要求商家赔偿或者退货;2、若协商不成则可以打电话向消费者协会进行投诉,买到假的商品可以向商家要求自己所购
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依照我国社保相关法律法规规定,属于企业缴纳那部分应企业承担的
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
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你好需要结合原因分析
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离职前可申请休婚假,单位应批准并支付工资。若单位拒绝,可依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》维护自己的合法权益。未及时处理可能导致失去婚假权利或工
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