关于扣发、拖欠工资
更新时间：2013-07-02 22:13:31人浏览
问题描述：
本人在某单位工资三年，并于13年5月13日正式离开该单位，因本人提交离职报告不满一个月，该单位根据《公司2012年员工手册（试行）》的相关规定：员工需提前30天提交离职报告为由，扣除本人半个月工资，但本人的离职是事先取得该单位各级领导同意和批准。
同时，该公司以社保基数需作调整，无法确定具体发放工资的数额为由，至今未发放本人四、五月份工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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