3位律师解答
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服务地区-上海上海
你好，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。关键是对故意或者重大过失的认定。
2013-07-15 07:29:04
服务地区-山东济南
你好，根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。关键是对故意或者重大过失的认定。
2013-06-30 18:22:20
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