临时雇用工受伤咨询

更新时间:2013-07-14 12:45:08人浏览
问题描述:
临时雇用工(工作时间为一天)受伤能不能不算工伤?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,只要是在工作时间和工作地点,因为工作原因而受的伤,都属于工伤,哪怕只上了几分钟。
2013-06-30 17:10:11
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
按工伤处理。
2013-06-30 14:22:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按工伤处理。
2013-07-14 12:45:08
陈宇鑫律师
服务地区-湖北十堰
不属于工伤。属于雇佣关系~
2013-07-02 17:40:29
陈绪文律师
服务地区-湖北十堰
可以按雇佣关系要求赔偿。
2013-07-02 17:15:03
董诗林律师
服务地区-湖北宜昌
要看属不属于劳动关系,若是,则当然就是工伤,享受工伤待遇。否则按一般人身损害赔偿来处理
2013-06-30 15:06:44
郑瑞华律师
服务地区-江苏徐州
按工伤处理。
2013-06-30 13:13:03
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