因厂里放假没有上满22天班,只上了21天班,厂里用平时加班或周末加班1比1的在加班上扣除8个小时是
更新时间:2013-07-14 12:41:49人浏览
问题描述:
请问因厂里放假没有上满22天8小时的保底正班只上了21天班,厂里把周未双倍式平时的1.5倍用来的时间用了8个小时用来当成1倍平补22天的保底正班,厂里这样合理吗?厂里经常这样做的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
没有保底正班的说法,计算加班就应当按照法定日期表,普通上班时间就是上班时间,节假日就是节假日,有些月份确实不能上满22天班,但是一个月21天的班也是正常现象,厂里这么做确实违法,但如果劳动者同意,则另计。办公地址惠州,如有其它问题,可电话联系
2013-07-14 12:41:49
服务地区-广东惠州
没有保底正班的说法,计算加班就应当按照法定日期表,普通上班时间就是上班时间,节假日就是节假日,有些月份确实不能上满22天班,但是一个月21天的班也是正常现象,厂里这么做确实违法,但如果劳动者同意,则另计。
2013-07-01 00:59:46
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