安排员工住宿舍,员工却私自在外面租房住宿,下班出事故怎么办?

更新时间:2013-06-30 16:37:07人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-四川雅安
你好,这要看交通事故主要责任是谁了
2013-06-30 16:37:07
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
是否非本人主要责任的交通事故
2013-06-28 22:09:15
黄健律师
服务地区-湖南长沙
须了解详细案情才能解答.建议找律师面谈
2013-06-28 20:58:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
喝酒死亡赔偿新规定
喝酒死亡赔偿新规定
喝酒死亡赔偿新规定为:共同饮酒的人有下列四种情形需承担相应的法律责任:1、在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为。2、因喝酒
损害赔偿
次播放
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。被抚养的未成年人是指不满十八岁的子女;丧失劳动能力的成年近亲属是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
驾私车出公差发生车祸谁赔偿
驾私车出公差发生车祸谁赔偿
驾私车出公差应认定为职务行为的,发生车祸产生的相应损失由单位来赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
交通事故
次播放
1、是否属于工伤,要看事故的责任认定;2、如果是劳动者的主责,则不属于工伤,没有工伤赔偿;3、如果不是劳动者的主要责任,则可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班变更回家路线,途中遇车祸算工伤吗?
员工下班变更回家路线,途中遇车祸算工伤吗?
员工下班变更回家路线,途中遇车祸算工伤吗?问:上个月中旬的一天下午,我上完班骑自行车回家,正好碰到一位同事让我捎他一程。于是我就走另一条路,把他送到后,我就独自
工伤责任认定
人浏览
根据《工伤保险条例》规定,当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班以后再宿舍猝死企业负责吗
下班以后再宿舍猝死企业负责吗
下班以后再宿舍猝死企业负责吗A企业是一家新兴的民营企业,为改善单身员工的住宿条件,使员工能够更安心的工作,A企业建造了一幢员工宿舍。然而不幸的是,在某一天下班之
工伤死亡赔偿
人浏览
按照工伤保险条例第三十七条赔偿:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后老板不赔偿,建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
屈臣氏员工下班要被查包
屈臣氏员工下班要被查包
作为入职前提之一,屈臣氏的员工必须签署和履行防盗协议。前天,记者在屈臣氏员工向本报投诉此事后,现场核实了防盗协议的实操过程员工下班前要被保安查包后才能离开,上班
其他
人浏览
医疗费举证责任分配的规定。原告提出赔偿数额的证据,如果被告对原告的赔偿提出否定性意见的,被告必须提出证据来证明。这样,举证责任就发生了一个变化,本来损害事实、损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
朋友喝酒出了事故我们有责任吗
朋友喝酒出了事故我们有责任吗
朋友喝酒出了事故,当事人对损害事实的发生存在过错的,是需要承担相关的法律责任。反之,如果当事人已经对朋友尽到了合理的照顾
交通事故
人浏览
没有欠条/借条可以使用其他证据,如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。对于欠款追讨有很多途径,比如与对方进行协商要求支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中被撞伤是否属于工伤
下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应认定为工伤。根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中
劳动纠纷
人浏览
下班途中发生车祸,人已经死亡,如果不是劳动者主要责任的话,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤死亡的,法律依据如下《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤
在上下班路上受到抢劫身亡不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,只有受到机动车事故伤害的,才能
工伤赔偿
人浏览
员工不辞而别怎么办
员工不辞而别怎么办
员工不辞而别仍然需要支付员工工资,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。同时严重违反公司规章制度,用人单位可单方面解除
劳动纠纷
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位已经安排食宿 员工下班回家途中受伤
单位已经安排食宿 员工下班回家途中受伤
中国法院网讯公司员工对在正常下班后的时间有自由支配的权利,公司不能以已为员工安排食宿而限制员工在正常回家的自由,员工在下班回家路上遭受损害仍应认定为工伤。3月2
交通事故工伤赔偿
人浏览
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询