工伤认定赔偿问题

更新时间:2013-06-29 21:14:10人浏览
问题描述:
公司刚成立不久,没有任何可证明劳动关系的证据,老板不愿开示证明。劳动仲裁不受理。工伤鉴定期限将至,要如何处理?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8625-6048
你好,需要提供证据证明双方劳动关系,可以委托律师处理
2013-06-28 15:39:38
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你好,需要提供证据证明双方劳动关系,可以委托律师处理
2013-06-28 15:59:43
熊敏律师
服务地区-湖北武汉
可以起诉处理
2013-06-29 21:14:10
刘淑静律师
服务地区-湖北武汉
先申请仲裁确认劳动关系,或者直接起诉要求人身损害赔偿
2013-06-28 20:57:16
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
必须要想办法找到能证明劳动关系的证据材料/
2013-06-28 19:59:05
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
先确认劳动关系,没有任何证据,那就先收集证据,可来电咨询
2013-06-28 18:44:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤赔偿
十级工伤赔偿
十级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金7个月的。2、一次性就业补助金4个月。3、一次性医疗补助金1个月。
劳动纠纷
次播放
工伤的评级是要等伤者伤势稳定后才能做的,是估不出来的,相关工伤伤残等级的赔偿标准如下:伤残保险待遇(一)伤残补助金1、标准:一级24个月的本人工资二级22个月的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的根据
工伤认定的根据
工伤认定的根据工伤认定,应当按照《条例》第14条至第16条的规定进行。工伤、视同工伤者,构成工伤事故责任的基础事实;不得认定为工伤的,不属于工伤事故。按照《条例
工伤认定标准
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工违规操作的工伤认定赔偿问题
职工违规操作的工伤认定赔偿问题
核心内容:在制造生产性质的企业中经常会出现因为职工违反操作规章导致受到伤害,这种情形下受伤的职工能被认定为工伤吗?许多企业在劳动合同签订时会与劳动者约定如因劳动
工伤保险知识
人浏览
工伤分两大阶段.a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)如果认定下工伤,那么你可以得到:停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.医疗费用以及住院其间的补助费.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿
九级工伤赔偿
九级工伤伤残可以享受以下工伤待遇:1、一次性伤残补助金9个月的。2、一次性就业补助金8个月。3、一次性医疗补助金2个月。
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动纠纷
次播放
工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤,具体如下:(一)申报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(二)受理1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定处理问题
工伤认定处理问题
不服工伤认定如何处理?工伤认定决定书如何送达?工伤认定材料要保存多长时间?职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行
劳动法动态
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤认定与赔偿
关于工伤认定与赔偿
关于工伤认定与赔偿我是一名清洁工,前天工作的时候不小心发生了工伤事故,现在公司那边的老板不愿意承认是工伤,只是给了一些医药费就算了。我想知道具体的工伤认定与赔偿
工伤认定标准
人浏览
工伤待遇:1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外;2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定标准
工伤的认定标准
工伤的认定标准如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后
劳动纠纷
人浏览
工伤死了赔付多少钱
工伤死了赔付多少钱
1、丧葬补助金为六个月的当地职工上年度月平均工资,因此每年金额不同。2、通俗一点讲,一次性工亡补助金为赔偿20年工资,标
劳动纠纷
次播放
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后赔偿流程怎么走
工伤鉴定后赔偿流程怎么走
1、申请人提出申请,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;2、申请人提交相关材料。
劳动纠纷
次播放
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询