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工伤认定标准
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下班途中摔伤能否算工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
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您好，根据您的描述，比较难认定；如需其他帮助可以拨打律师电话免费咨询。
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一般来说很难作工伤
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属于工伤
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不属于
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需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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法律分析：自己缴纳是不合适的，而且也是不合法的。除非是没有工作单位的个人那么这个时候我们是可以选择个人的方式来缴纳自己的社会保险，也就是说可以选择自由职业者，然
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您好，你需要举报什么问题》
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关于无固定期限劳动合同与二倍工资赔偿问题，《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定。如果雇主未按规定时间与劳动者签订书面劳动合同，需要支付二倍工资作为赔偿，最长期
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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不可以不交社保。根据《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社保是法律规定的强制性保险，双方不能约定不缴纳。不及时缴纳社保可能影响
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你好！ 按照协议约定处理的 的
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