现雇员要雇主赔偿伤残费等一系列费用达几万元,请问雇主该怎样赔偿,雇主受损车辆近万元该如何办.谢谢.急等您的问答.

更新时间:2009-11-18 21:21:03人浏览
问题描述:
工地一雇员(才来一星期)在干活中因其原因翻车致脚踝骨裂,雇主一直跟进支付医疗费护理费(一个护理),住院一周后医生建议可出院,出院一周后雇员述其脚痛又进院(一个护理),在医院住了近一个月时间,现雇员要雇主赔偿伤残费等一系列费用达几万元,请问雇主该怎样赔偿,雇主受损车辆近万元该如何办.谢谢. 急等您的问答.
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
部分赔偿
2009-11-18 21:21:03
李建成律师
服务地区-北京北京
雇员因工作受伤的话,可以要求赔偿,只是具体数额,值得商榷。
2009-11-18 14:55:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京
你好,由雇主赔偿合理的医疗费、护理费、营养费等。但因雇工干活时损坏的车辆,雇工没有重大过错时不承担赔偿责任。
2009-11-18 14:53:08
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
具体赔偿其医疗费用,误工费用,其他需要有证据,才能进行赔偿。如果需要得到更详细的解答,可以电话联系我,北京市朝阳区曹律师竭诚为你提供法律服务。
2009-11-18 13:57:29
黄嘉燕律师
服务地区-浙江杭州
按人身损害赔偿相关标准赔偿,如果雇员有过错应由其自身承担相应责任。
2009-11-18 12:43:12
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果因公受伤,雇主应承担赔偿责任。具体赔偿数额建议委托律师代为与劳动者进行协商。
2009-11-18 12:36:57
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