合同未到期,单位安排别地工作岗位,工资比原先工资低。我提出终止,能向单位要补赏嘛
更新时间:2013-07-03 08:08:49人浏览
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9位律师解答
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劳动合同期满后单位不与续签劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年的支付一个月的工资,作为经济补偿金。
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你好,看你们签订合同的次数等具体情况。
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您好,可以要求支付经济补偿金
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可以要求单位支付经济补偿金。
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你好,可以申请强制执行的
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可以申请强制执行
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你好,这个可以报警处理了
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年满16周岁不算童工了,是可以的
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