合同未到期,单位安排别地工作岗位,工资比原先工资低。我提出终止,能向单位要补赏嘛

更新时间:2013-07-03 08:08:49人浏览
问题描述:
合同未到期,单位安排别地工作岗位,工资比原先工资低。我提出终止,能向单位要补赏嘛
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,以合同约定为准,单位违约可要求单位支付经济补偿金
2013-06-27 15:48:45
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
主动提出离职,一般得不到补偿。
2013-06-27 18:46:52
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求单位支付经济补偿金。
2013-07-03 08:08:49
李建成律师
服务地区-北京北京
要求单位支付经济补偿金
2013-06-28 16:57:17
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付经济补偿金。
2013-06-28 10:26:25
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求经济补偿金.
2013-06-27 17:33:26
李娜律师
服务地区-北京北京
如果是无故安排别地,可以要求公司支付赔偿金等,具体情况可以来电咨询
2013-06-27 16:28:29
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,要求支付补偿金~
2013-06-27 16:06:52
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付经济补偿金。
2013-06-27 13:50:48
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