由于某种原因,做了三四天,想拿工资。但人事部的人说他们工厂要做7天或以上才能拿,那我还能拿。

更新时间:2013-07-01 18:31:24人浏览
问题描述:
你好。我是在一家家具厂打暑期工的。由于某种原因,做了三四天,想拿工资。但人事部的人说他们工厂要做7天或以上才能拿,那我还能拿。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
即使你现在提出离职,由于在试用期,是需要提前3天通知单位的
2013-06-26 19:46:24
邢伟华律师
服务地区-上海上海
即使你现在提出离职,由于在试用期,是需要提前3天通知单位的
2013-07-01 18:31:24
舒静律师
服务地区-广东佛山
可按实际工作天数结算工资
2013-06-27 13:00:56
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,员工在试用期需要提前三天辞职,单位有义务结清工资。
2013-06-26 22:53:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
你好,可以的
2013-06-26 20:45:18
何平律师
服务地区-广东佛山
你好,可以向劳动局投诉,上一天班都应该给工资的
2013-06-26 20:29:23
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