员公因公司经营问题罢工

更新时间:2013-06-26 19:41:32人浏览
问题描述:
公司员工因公司经营亏损,面临放假的问题集体罢工。公司和职工们协商后未达成一致意见,现在仍罢工一周左右。公司应如何处理?是否可以强制解除他们的劳动关系。如果可以怎样赔付补偿,公司想聘请一位精通劳动法公司法的侓师.
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵天启律师
服务地区-吉林长春
依据公司章程,进一步做工作后,可以按公司章程办理。
2013-06-26 19:41:32
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