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2013二级建造师考试复习方法
核心内容：2013年包括北京在内的二级建造师考试时间都定在6月1日、2日，距离现在约有三个月时间，如何充分利用这段时间做到更有效的复习，提高考试通过率，北京建工
二级建造师
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据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
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中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
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根据最新修订的《道路交通安全法》中“因饮酒后驾驶机动车被处罚后再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证”。因此，醉
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1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司
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无故辞退属于违法辞退，用人单位违法辞退劳动者的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，
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一级建造师的挂靠合同范本
甲方：乙方：身份证号码：因发展需要，甲方需聘用一级注册师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为周年。即从年月日，到年月日止。二、
挂靠合同
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根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立关系。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为，则双方之间就建
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一级建造师的挂靠合同
甲方：乙方：身份证号码：因发展需要，甲方需聘用一级注册师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为周年。即从年月日，到年月日止。二、
挂靠合同
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劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金，具体规定如下：《劳动合同法》第四十四条有下列情形
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二级建造师的相关规定
法律规定《中华人民共和国建筑法》第14条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。2003年2月2
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一级建造师注册申报要求
(一)对申报者个人的要求1、对报考单位与注册单位不一致的，要提供原报单位出具的解聘证明。2、对报考时不符合报名条件的，但又通过考试取得资格证书的，不得申报注册(
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公司注册登记要提交什么材料？需要提交的材料包括：公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;全体股东签署的公司章程(股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加
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一级建造师挂靠协议（样本）
甲方：XXXXXXXX有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）本着以人为本，公平公正，诚实信用的原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方将其壹级建造师（专业）资
一级建造师
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如果是双方协商解除劳动关系，支付9个月的工资作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动合同，可要求双
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