美发店拖欠工资
更新时间：2013-07-01 17:30:28人浏览
问题描述：
3013年4月20号入职，职位设计师，当初说好3000保底的，可到了每个月20号发工资日期，第一个月才发了750元，当初给我的解释是没有半个月没有保底的，还说5月份一定有，可到了6月20号5月份的工资至今也没发，然后又无理由的解雇我，然后我问用人单位要工资，用人单位态度恶劣，说解雇的没有工资，还说有本事就去劳动局告，我6月25去的劳动办，可是要等到7月1号才调解，我工作了2个月都没拿到工资现在身上一分钱都没有，用人单位说解雇的不包吃住了，我该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2013-06-26 15:41:42
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