如何进行赔偿

更新时间:2013-08-19 13:36:08人浏览
问题描述:
我2008年11月到2013年6月公司强迫解除合同公司应该怎样赔偿我
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看解除合法与否。不合法,可要求赔偿10个月工资。合法,一般补偿5个月工资或者没补偿。
2013-06-26 11:27:45
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
公司非法解除合同,赔偿7个月工资。
2013-06-26 10:32:55
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
公司强迫解除劳动合同,你不同意就是了,如果公司非法解除,则公司赔偿你7个月工资。
2013-08-19 13:36:08
常玉梅律师
服务地区-上海上海
公司强迫解除劳动合同,你不同意就是了,如果公司非法解除,则公司赔偿你10个月工资。
2013-06-26 23:27:32
贾华伟律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限,支付双倍赔偿金,10个月工资,赔偿标准为工作一年支付一个月工资,月工资为前十二个月的平均工资
2013-06-26 12:43:56
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
经济补偿金11个月工资。
2013-06-26 10:59:13
章康律师
服务地区-上海上海
如属于违法解除,可要求按照工作年限,支付双倍赔偿金,赔偿标准为工作一年支付一个月工资,月工资为前十二个月的平均工资;
2013-06-26 10:56:45
李海东律师
服务地区-上海上海
公司强迫解除劳动合同,你不同意就是了,如果公司非法解除,则公司赔偿你7个月工资。
2013-06-26 09:46:07
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