从员工提出离职之日起,是否就可以做保险和公积金的减员?

更新时间:2009-11-17 18:38:53人浏览
问题描述:
公司有一待岗员工提出离职,部门经理已经签字同意,但因当天他来公司办理离职手续时老总不在,所以没有最后办理完。至今已经三四个月了,他没再来继续办理,这种情况,公司可以给他做保险公积金减员吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
司法实践当中,只要不发工资不上保险就认为是解除合同了,你们手里有他的辞职书,应该可以不再缴纳社保和公积金了。 参考资料:大家有问题可以点击我的照片进入主页后和我在线沟通。 Q Q : 1197324754
2009-11-17 18:38:53
孙金刚律师
服务地区-天津天津
如果没有老总签字符合你们公司的规定,可以办理;如果他已经签字,现在老总也签字完全符合了解除劳动合同条件,可以办理。
2009-11-17 18:27:26
黄险峰律师
服务地区-天津天津
要看具体的证据情况才能确定,已经解除合同的,可以。
2009-11-17 17:35:09
卞洪伟律师
服务地区-天津天津
如果公司能够证明他在日前已经明确提出了辞职,并且公司也已经同意,那么我个人认为可以不再为其缴纳保险、公积金及其他福利待遇。 保险起见还是尽量催促他来办理离职手续的好。
2009-11-17 14:57:34
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