因公死亡法律法规,企业职工因病非因公死亡的待遇问题
更新时间：2009-11-16 23:04:01人浏览
问题描述：
请问企业职工岗位上因病住院，超出抢救时间48小时，不能认定为工亡。亲属提出职工在岗位因病死亡及家中因病死亡的待遇是否一样。在岗位上突发疾病死亡如果不能认定为工亡，在待遇上是否区别于家中发病死亡呢？作为企业又将如何处理此事？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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