9位律师解答
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包工头受伤是工伤吗
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工程建筑动态
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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临时工受伤可以按工伤吗
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劳动法
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《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外
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你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
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你好 ,根据描述至少可以判定为九级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》九级标准:2
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网吧老板及承包方承担连带赔偿责任。
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60岁以上老人取得应税收入,也是应当依法缴纳个人所得税的。根据个人所得税法的有关规定,对于已经退休的老人,取得的退休金是免征个人所得税的。取得的其他收入,比如在
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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向劳动部门投诉处理
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如果手机不慎丢失,请尽快拨打客服10000号或语音自助服务10001进行挂失处理,之后带相关证件(具体证件可与号码归属地电信客服确认)去营业厅(一般是归属地营业
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税法
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您好不能再此享受年假
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您好可就调岗事宜进行咨询
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你好,按照租赁合同约定处理
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如果单位无理由解除劳动关系,可以要求赔偿
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