企业试用期辞退员工,员工还在试用期，未签订合同。她不能胜任工作，被公司辞退。公司需要如何补偿工资
更新时间：2009-11-17 10:29:32人浏览
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4位律师解答
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
协商解除合同，补偿半个月工资。
只有试用期不符合录用条件的，解除合同才没有补偿的。
2009-11-16 21:41:19
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