降薪问题离职补偿,降薪问题

更新时间:2009-11-18 23:08:11人浏览
问题描述:
我在一家台资企业上班十一年,任管理干部。前两个月请假去上班一个月公司给我安排另一管理任务,当时没说什么,可到次月发工资却给我降薪。请问他这样违法吗?我可以投诉吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
违法,可以通过劳动监察反映处理。
2009-11-18 23:08:11
杨瑞田律师
服务地区-福建福州
是否有签订劳动合同,如果有,应按照劳动合同的约定执行,如果没有,公司无正当理由不能降薪,你可以和公司协商,协商不了可以去劳动部门投诉或请求协调
2009-11-16 21:09:25
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