工资双倍赔偿,请问合同如果无效，可以要求赔偿双倍工资吗？
更新时间：2009-11-16 14:54:39人浏览
问题描述：
单位和我签订的合同仅有一条“乙方在甲方原则上工作6年，2007年1月1日-2007年12月31日”请问这样的合同可不可以算无效合同，如果算，能不能要求劳动期间的双倍赔偿？请大师指点！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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