事业单位未服务满年限辞职 面临巨额违约金
更新时间：2013-06-24 16:08:15人浏览
问题描述：
我是一名事业单位人员，当初和卫生局签订了在乡镇卫生院服务8年的就业协议（没签订过其他合同，协议是在招聘考试选岗的时候签订的），现在我想辞职，但是面临就业协议上每年2万元也就是16万元的高额违约金。我该怎么办。还有一点就是当初发布招聘简章的时候提到了只有选择笔试加分的人员才要求服务满8年，我没有选择加分，但是签订协议的时候也和其他人一样写的8年，当时稀里糊涂就签了。这个协议算数吗？我的工资总收人也就2千到3千样子，这违约金是不是太高了？还有就是我上班这2年，单位没有派遣我去进修或者学习过。 我辞职后还想考其他的事业单位或者公务员，所以档案很重要，如果我不给违约金的话，档案肯定会被卡的，请各位帮我出出注意！谢谢大
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沈辉律师
盟
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只有提供了相应的培训才可以签订劳动者支付违约金的劳动合同的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-06-24 15:11:49
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