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申请破产工资还要发吗
企业在进入破产程序后，如果清算的财产足够给付员工工资的话，那么职工的工资在法律上是具有优先受偿权的。接下来就由法律快车的小编为大家带来有关申请破产工资还要发吗的
破产债权
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用人单位依法破产，劳动者可以持解除劳动合同证明找到清算组进行登记，用人单位资产清算处理后优先解决劳动者的工资事宜。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动
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若公司是外国人投资设立的，但由员工作为法人代表，在我国法律中没有相关的禁止性规定。但是公司的相关对外债务，以及不向员工支付工资等责任应该由公司法人承担。其次，公
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破产企业工人拿到劳动报酬
企业倒闭，老板出逃躲债，引发讨薪农民工闹访。奉贤区法院启动绿色通道，工人工资款26万余元优先执行到位。近日，奉贤区法院将这笔工资款发给了47名农民工。去年12月
破产动态
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第一、企业破产有一个清偿顺序，职工的利益有保障。第二、1、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员
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1.首先须说明，进入破产程序之後，法院会选任破产管理人，进行债权债务清理及财产管理，若现有财产偿还债务之後，没有剩馀者，得被宣告破产。被宣告破产之後，您不能管理
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公司申请破产工资能拿到
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公司破产后，可以主张工资，通常情况下，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当
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可以申请劳动仲裁，员工工资优先支付。
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哪些财产不属于破产财产？
以下财产不属于破产财产：1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
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破产后除了破产费用和共益费用，先支付工人工资
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你好。在法律上没有区别，只是法院判决的，管理人审查会更方便
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公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意，但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定，公司因本法规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
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对公司破产，您有两种选择：一是向破产管理人申报债权，参与破产程序；二是等待破产程序结束，根据清偿顺序和比例获得赔偿。选择前者，您需积极参与破产程序，行使债权人权
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什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有：公司经营管理发生严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的；申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
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你好，税收滞纳金；罚金、罚款和被没收财物的损失；本法第九条规定以外的捐赠支出；赞助支出；未经核定的准备金支出；与取得收入无关的其他支出。因此，税收滞纳金在不可扣
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国有企业改制可适用破产法。具体操作上，若企业资不抵债，可申请破产保护，进行债务重组或寻求新的投资者；若企业严重亏损且无法扭转，可依法进行破产清算，保障债权人权益
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，法律上并没有规定破产清算的时间。因企业破产情况很复杂，有的破产一年都未必能够清算完毕；且破产可能重整，重整就意味着继续经营，整个时间无法精确。
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你好，个人无法申请破产的
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