工伤病假期间能享受公司的一切待遇吗

更新时间:2013-06-25 21:09:16人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
合理的工伤待遇。
2013-06-24 20:51:29
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
合理的工伤待遇。
2013-06-24 21:13:51
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
没有上班就没有加班费,高温费也只是补偿给在高温下高温作业的人员,不给你也不违反法律规定。、
2013-06-25 21:09:16
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
按病假对待,没有的。
2013-06-24 22:51:46
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
工伤期间工资福利待遇不变。
2013-06-24 10:07:41
田野律师
服务地区-北京北京
合理的工伤待遇。
2013-06-24 09:46:20
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
工伤待遇。。。。
2013-06-24 09:29:37
唐小进律师
服务地区-江苏南京
待遇应当正常发放
2013-06-24 09:29:09
高温费、本应有的加班费,能正常给吗
追问 2013-06-24 09:37:54
刘红律师
服务地区-江苏苏州
可以享受工伤待遇。
2013-06-24 09:15:33
易正街律师
服务地区-江苏苏州
这个要看是何种待遇,一般性的,尤其是本人伤前就有的待遇肯定是可以的。
2013-06-24 09:10:00
比如说我在休病假期间有国假,能享受吗,现在公司对我说,如果我是在上班的话是有三倍工资的,现在我没上班就说没有。
追问 2013-06-24 09:30:57
王宝相律师
服务地区-江苏南京
合理的工伤待遇。
2013-06-24 09:08:49
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