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服务地区-河北石家庄
当然要算。《劳动法》第五十一条：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”在试用期内法定节假日工作同样执行这一规定。
2009-11-16 11:41:18
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