2位律师解答
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关于未签劳动合同以及讨薪的相关规定:依据《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付
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单位一般是无需承担责任的,可以要求打人者承担赔偿责任。
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可以报警处理,单位领导承担责任。
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补充责任。
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这种信息很可能是假的,存在冒充仲裁结构,冒充仲裁机构办理事务等。可以通过拨打12345向律师协会或该仲裁机构投诉该律师或律师事务所,以此查明信息的真实性合法性,
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月工资碰上31天可以这样算:按照30天算的话。那么碰到31天,那剩余的一天就算加班工资。或者那一天也算成正常的一天工资算成31天的工资就可以。工资支付的时间和要
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如果公司拒绝接受你的书面辞职通知,你可以通过挂号信、快递等方式寄送辞职通知,并保留好寄送凭证。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
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临时工三天没有去上班,这是旷工的行为,恐怕是拿不到工资的,三天不去上班,如果你请假了那是可以的,但是也要扣除一部分工资的,如果没有请假私自不去上班,那是矿工严重
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你好,你是咨询工伤还是交通事故
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你好,你在公司工作几年了,按照劳动合同,可以申请诉求
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建议到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好,可以向劳动局投诉。
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