3位律师解答
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工伤。
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如果还在工伤医疗期那么不能辞退的
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试用期辞职工资结算方法具体如下:1、劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意;2、3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤
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