无故扣岗位工资
更新时间：2013-06-22 21:40:12人浏览
问题描述：
公司以我做错工资表为理由（工资并未发出），扣我5月份岗位工资250元及技术津贴120元，现开出一张差错单，共计扣款320元。由于工资是现金发放，领工资时直接少发给我320元，请问这属于无故克扣工资吗？我签字的罚款单会成为单位的证据吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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