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![强相银律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/qxy130131_110wh110.jpg)
服务地区-浙江杭州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-06-22 21:26:54
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你好,违法解除合同可以要求支付双倍经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
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如果违法解雇,应该支付21个月工资的赔偿金。
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根据工作年限给予补偿。
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