保密协议、无固定期限劳动合同

更新时间:2013-06-26 11:33:54人浏览
问题描述:
1、用人单位解除劳动合同依照相关规定作了赔偿,另外又签订了保密协议的该怎样赔偿? 2、符合签订无固定期限劳动合同条件,用人单位又与劳动者签订了固定期限合同,合同期还未满用人单位又单方面解除合同,可否按照无固定期限劳动合同要求赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求相应的赔偿。
2013-06-22 20:10:45
李皓律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-0820-8586
可以要求赔偿的
2013-06-23 18:09:59
张潇文律师
服务地区-四川成都
我想看看你们签订的保密协议再做回答,第二种所述情况可以要求赔偿。
2013-06-26 11:33:54
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁,要求相应赔偿。
2013-06-23 15:39:47
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以要求相应的赔偿。
2013-06-22 19:43:28
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