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上下班途中突遇交通事故,可以算工伤吗?
工伤对于工作在一线工厂的员工来说,是比较常见的了。工伤包括很多种,一些工伤涉及交通事故,很多人都想知道上下班途中如果突然遇到交通事故,算是工伤吗?答案是当然的。
交通事故工伤赔偿
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工伤赔偿程序及赔偿项目:首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等,具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补
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下班途中遭车祸也属工伤
2009年1月8日,江苏省江都市宜陵镇白塔村村民王某的妻子从某鞋业公司拿到了丈夫的最后一笔工伤赔偿款5万元。至此,一起因车祸致人一级伤残而引发的法律援助案件得到
工伤案例
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上下班途中交通事故算工伤吗
1、根据现行法律规定,劳动者在上下班途中受到机动车伤害,应该属于工伤。因此,伤者可以申请工伤认定,依法维护自己的合法权益。2、另外伤者还可以选择根据事故责任认定
交通事故工伤赔偿
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根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到
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1、员工在下班途中发生的交通事故,是可以算工伤的。因为在下班途不一定是要回家的路上,只要有合理的理由到某地方去办事情,都是可以的。法律规定是下班的途中,并没有说
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交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相
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上下班途中非因劳动者主要责任的交通事故受伤,属于工伤。
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你的损失应由车辆方负责赔偿,同时也可申请工伤认定。
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靖江律师在线—戚桂刚律师回答:是工伤。可能法律要修改,但,现在还是的。
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因为公司的重大变化导致无法履行合同的可以要求补偿金
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是被解雇还是辞职
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您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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员工遭解雇时,公司应依法支付经济补偿金。选择处理方式时,需考虑解雇原因:若合法解雇,按工作年限支付;若违法解雇,则支付双倍。建议咨询法律专业人士,确保合规操作。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,伤情稳定后存在残疾或劳动能力受损,应进行劳动能力鉴定。提交相关材料如工伤认定决定书、有效的诊断证明等。如不
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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你好,建议双方友好协商,妥善处理。
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你好,您可以寻求法律援助或向当地劳动监察部门投诉。
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