8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
2013-06-22 17:57:40
服务地区-北京北京
一般情况下不要采用辞职的方式,这会影响到经济补偿金和失业保险金的领取,还会在劳动经历中留下“辞职”的记录。
建议你采用解除劳动合同的方式,劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面方式通知用人单位,可以解除劳动合同。
递交书面通知最好采用快件邮递的方式,保存好收据,以备后用。不管领导批不批,到时就可以走人。
离职后,社保(养老金等)处于中断状态,可以选择自费缴纳或有了新工作后再继续缴纳。公积金处于封存状态,封存二年后可以取出,不能自费缴纳,可以等有了新工作后继续缴纳。
如果档案原先是从人才中心调到单位的,仍回到人才中心,否则退回到户籍所在地的劳动保障部门。
离职前,你要做好业务交接的事宜,不要影响单位的工作,避免摩擦。离职后单位应该在15日内,为你办理退工手续,出具退工单和发还劳动手册,同时办理档案和社会保险关系转移手续
2013-06-22 13:42:14
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