劳动法关于未签合同的规定
更新时间：2013-06-24 09:31:02人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐卫东律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
未签订劳动合同，可索要双倍工资。
依据是《劳动合同法》第82条的规定：
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
只要没有签订劳动合同，那么原则上都要适用该条法律，支付双倍工资。
2013-06-21 16:38:44
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怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-06-21 17:45:04
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