有关劳动合同
更新时间:2013-06-26 07:45:46人浏览
问题描述:
我在目前公司工作9年,我的上个合同今年4月到期明年1月可以办理退休,目前在职工作。现我有下列问题需要咨询:
1.我还需要继续签定劳动合同吗?
2.如果公司不给签订合同,我该如何处理?
麻烦给予答复。谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以提起仲裁要求公司支付2008年9月至离职时的双倍工资。是否还可以提起其他要求需了解进一步信息。
如需进一步帮助可直接电话联系。
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你好!到期没有续签劳动合同继续工作,只能证明这段时间你与单位存在事实劳动关系,而不是续签。公司扣除工资的做法违法,如果不能协商解决,你应申请劳动仲裁。
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双方对新法具有溯及力的约定有效,你无需支付违约金
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