合同求解 .....谢谢!

更新时间:2013-06-20 19:22:15人浏览
问题描述:
我们公司在这个月底因故拆迁,要终止劳动关系,但是我们合同在去年八月份到期了,没有续签,(已经签过2次以上的合同了)别的赔偿都按劳动法来的,一年补偿一个月的工资,问::那没有签的这几个月有赔偿吗?怎么算???求解!!!!!!谢谢........
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
季桂凤律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同的那几个月可以要求双倍工资。
2013-06-20 19:22:15
赵瑾律师
服务地区-上海上海
双倍工资。。
2013-06-20 18:08:28
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双倍工资。。
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