酒店国假、月休算工资吗
更新时间:2013-06-20 22:17:34人浏览
问题描述:
我是一名酒店员工,我在休国假和月休时,公司在发工资时总是扣国假单天和月休四天的工资,这样合理吗?我该怎样解决?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不合理,可以向劳动部门投诉或者直接申请仲裁
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可以的。
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可以、
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960 元的日平均工资乘以3.
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您好,可以要求赔偿一个月工资待遇。同时,还可以要求支付未签订书面合同的工资差额。
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按照实际工资计算缴纳解决
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退休金问题直接问一下社保部门
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