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公积金怎么办理个人
住房公积金，是一种住房保障制度，按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，但如果是个人想要办理公积金的话，该怎么办理？因此，想必大家想了解关于公积金怎么办理个
住房公积金
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你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
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住房公积金贷款怎么办理
住房公积金贷款是指由各地住房公积金管理中心运用职工以其所在单位所缴纳的住房公积金，委托商业银行向缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工发放
债权债务
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房屋买卖需要申请公积金的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，怎样写住房公积金申请书？范文：×××住房公积金管理中心：我叫×××，在×××单位工作，月收入×××
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如果有下列情形之一的，才可申请提取住房公积金，否则是不能提取的。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；（二）购买自住住房的，提供建设、土地等行政
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住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的
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咨询公积金中心。
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法律分析：解除劳动合同的起始时间一般以生效日为准。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在
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工伤事故纠纷可以通过以下途径进行解决：1、申请调解，发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解；2、劳动仲裁程序，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁
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法律分析：法律对年终奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖
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一、一次性伤残补助金包括哪些1、一次性伤残补助金包括如下：（1）一次性伤残补助金：被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果劳动合同中未约定服务期或未提供专项培训，则通常无需支付违约金。但如违反服务期约定，则需按约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位提供专项培训费用
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这个比较具体哈，因为涉及到jun对这一块，你积极的和他们沟通一下嘛，看是怎么情况，一般来说你不会出现这种问题。
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你毕业这一年，他就是算应届生，即使有工作，他也是应届生。但是第二年，他就不算了嘛。还有一种情况，你一直没有找工作，没有交社保，那么他可以保持两年的一个应届身份。
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可以领取部分公积金用于治疗，但不一定能领取全部。需根据具体情况和当地政策确定。若提取受阻或需大额治疗费用，建议及时咨询。**分析**：根据《住房公积金管理条例》
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