咨询五险补交问题

更新时间:2013-06-20 18:00:08人浏览
问题描述:
您好!劳务公司这个月和我签订劳动合同,承诺说这个月跟我买社保,但是他说要到九月份才能办下来,说九月份的时候在跟我把六七八月份的一起交了,我想请问,社保局允许这样四个月一起交的吗?是不是五险都可以补交?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王建峰律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013
第一、 如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
2013-06-20 17:31:42
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
咨询社保部门。
2013-06-20 18:00:08
张红烈律师
服务地区-湖北武汉
只有基本养老可以补,其他的不能补。另外公司的说法不对,现在当月21日前均可办理当月的社保缴纳。
2013-06-20 11:39:25
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
咨询社保部门。
2013-06-20 09:56:56
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