请问:生病期间合同到期单位能解除合同吗?

更新时间:2013-06-25 07:58:38人浏览
问题描述:
我2001年到单位的,今年单位体检查出我有轻微肺结咳不转染,单位为此要我离职,我没同意,单位说合同到期就不在续签了,合同到2014年1月到期。请问单位能和我解除合同吗?我今年58岁了。单位要出合同我能得到什么补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不续签可以要求经济补偿金。
2013-06-20 09:40:27
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
不续签可以要求经济补偿金。
2013-06-20 22:26:01
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不续签可以要求经济补偿金。
2013-06-25 07:58:38
李富生律师
服务地区-江苏南京
单位不能与你解除合同,你可以要求单位发放你工资,并支付你经济补偿金。
2013-06-20 10:50:28
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
不续签可以要求经济补偿金。
2013-06-20 09:26:59
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