员工怎样维权

更新时间:2013-06-20 11:20:09人浏览
问题描述:
请问员工被公司开除,该怎样维权?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动政策维权要求支付经济补偿金的 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-06-19 19:54:04
请问支付经济补偿金以什么标准来要求金额
追问 2013-06-19 20:02:57
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
可以要求按照工龄支付经济补偿金,协议不成可以申请劳动仲裁
2013-06-20 08:53:38
周文才律师
服务地区-四川成都
你好!单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-06-20 11:20:09
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,根据实际情况,申请劳动仲裁。
2013-06-20 07:30:14
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁。
2013-06-19 21:59:37
王大勇律师
服务地区-四川成都
解决的办法有三:一是协商解决,二是向劳动监察大队投诉,三是申请劳动仲裁。
2013-06-19 20:54:53
刘倬律师
服务地区-四川成都
你好!可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。具体可以与我们进行联系。 若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
2013-06-19 20:36:32
殷涛律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求按照工龄支付经济补偿金,协议不成可以申请劳动仲裁。 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或预约当面咨询。
2013-06-19 19:56:43
如果索要赔偿,而员工只上了5个月,那只能陪一个月吗?
追问 2013-06-19 20:04:45
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