二级建造师继续教育
更新时间：2013-06-23 10:46:53人浏览
问题描述：
我二级建造师注册证书在2013年6月22日到期，继续教育已在5月份报名，到现在没有接到培训通知，就此情况，会产生什么后果吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
投标有效期：一般在招标文件的投标人须知部分会明确要求投标有效期为多少天。假设60天，意思是说从投标人提交投标文件给招标人开始，60天内该投标文件有法律效力，投标
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2013二级建造师考试复习方法
核心内容：2013年包括北京在内的二级建造师考试时间都定在6月1日、2日，距离现在约有三个月时间，如何充分利用这段时间做到更有效的复习，提高考试通过率，北京建工
二级建造师
人浏览
员工辞职是有一些事项应当注意：1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”，不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利，无需申请。如果使用“申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当遇到拖欠工程款时，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，就可能会丧失胜诉权，胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程招投标是以建筑产品作为商品进行交换的一种交易形式，它由唯一的卖主设定标，招请若干个买主通过秘密报价进行竞争，卖主从中选择优胜者并与之达成交易协议，随后按照协
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.公司到期后不续签合同，但未作出与员工解除合同的决定，则员工与公司仍有劳动关系，可以从没签合同次月起要求公司支付双倍工资。员工不需要找公司主动签合同，如果公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一级建造师的挂靠合同
甲方：乙方：身份证号码：因发展需要，甲方需聘用一级注册师，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为周年。即从年月日，到年月日止。二、
挂靠合同
人浏览
根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立关系。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为，则双方之间就建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金，具体规定如下：《劳动合同法》第四十四条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二级建造师的报名程序
(一)首次参考人员首次报名参加考试的人员，由本人提出申请，填写《资格考试报名表》(附件1，可复印，A4幅面，贴1寸免冠彩色照片2张)，填涂《报名信息卡》，经所在
二级建造师
人浏览
二级建造师的相关规定
法律规定《中华人民共和国建筑法》第14条规定：从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。2003年2月2
二级建造师
人浏览
公司注册登记要提交什么材料？需要提交的材料包括：公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;全体股东签署的公司章程(股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是双方协商解除劳动关系，支付9个月的工资作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动合同，可要求双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
