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入职一个月没书面劳动合同,第二个月起一年内双倍工资补偿,超过一年视为无固定期合同五险,可以直接去社保局稽核部门投诉单位公积金,目前没法律规定必须交,如果单位所在
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法律分析:可以领取丧葬费和抚恤金,其中抚恤金是老师等事业单位才有的补贴。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。
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您的情况可以申请补偿。依据《劳动合同法》的相关规定,未签订劳动合同的情况下,公司降薪属于违法行为。您有权要求公司恢复原有工资并支付额外的经济补偿。
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你好,你这边现在有哪些诉求L
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